Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, zgodnie z którym od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3490 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,80 zł, a od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 3600 zł, minimalna stawka godzinowa 23,50 zł. Jak poinformowano, na podwyżki na tej podstawie może liczyć ponad 3 mln pracowników,
» Artykuł pochodzi z serwisu Transport Manager – kliknij tutaj, aby przeczytać cały
